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题名/责任者:

人力资源风险管理理论与实证研究/陈永权，张桂芳，李中斌著

出版发行项:

北京:光明日报出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5112-7699-5/CNY45.00

载体形态项:

232页;24cm

个人责任者:

李中斌 著

个人责任者:

张桂芳 著

个人责任者:

陈永权 著

学科主题:

人力资源管理-风险管理-研究

中图法分类号:

F243

提要文摘附注:

本书首先指出信息不对称是人力资源风险产生的重要原因，从一个全新的视角揭示了人力资源风险产生的原因，并利用博弈论和信息经济学的基本理论构建理论模型，对人力资源风险进行分析等。

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