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题名/责任者:

关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢/(美)科里·帕特森(Kerry Patterson)[等]著 毕崇毅译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-111-38131-0/CNY45.00

载体形态项:

13,249页;25cm

并列正题名:

Crucial conversations:tools for resolving broken promises,violated expectations,and bad behavior

其它题名:

如何把人际关系危机转化为合作共赢

个人责任者:

(美) 帕特森 (Patterson, Kerry) 著

个人次要责任者:

毕崇毅 译

学科主题:

人际关系-通俗读物

中图法分类号:

C912.11

题名责任附注:

著者还有：约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)、罗恩·麦克米兰(Ron McMillan)、艾尔·史威茨勒(Al Switzler)

出版发行附注:

由机械工业出版社和麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

提要文摘附注:

本书分为三部分，内容包括：自我分析、安全应对、展开行动。

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