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题名/责任者:

以价值观为本/吴维库著

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2012.6

ISBN及定价:

978-7-111-38723-7/CNY35.00

载体形态项:

232页;21cm

丛编项:

和谐领导力系列

个人责任者:

吴维库 著

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工利用这个平台实现自我价值，同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。以价值观为本的目的是塑造出清醒、认同和敬业的员工，帮助领导者缔造出秩序规范的理性组织。

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